Друк

ohorona_praci_11Охорона праці — це система правових, соціально-еко­номічних, організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних заходів i засобів, спрямованих на збереження життя, здоров'я та працездатності людини в процесі праці.

У галузі освіти робота з охорони праці має певні осо­бливості та свою специфіку, оскільки вона організовується у різних за призначенням навчальних закладах та охоплює як адміністративних, педагогічних, технічних працівників цих закладів, так i студентів, учнів, вихованців.

Забезпечення здорових і безпечних умов навчально-виховного процесу, запобігання нещасним випадкам серед його учасників покладається на власника або уповноваже­ний ним орган і керівника закладу освіти. Відповідальність за дотримання вимог чинного законодавства з охорони праці несе керівник і всі працівники та учні навчального закладу.

ohorona_praci_12Саме питання стану охорони працi  в закладах освiти Днiпропетровськоi областi cтало предметом розгляду на семiнарi-нарадi для 98 керiвникiв освiтянських установ Днiпродзержинська 14 лютого 2014р. Iнiцiатором такого семiнару була головний державний iнспектор Державноi iнспекцii нагляду у агропромисловому комплексi та соцiально-культурнiй сферi РЕШЕТНIКОВА ГАННА ВАСИЛIВНА.

Вибiр мiсця проведення наради невипадковий. Саме напередоднi, в Днiпродзержинську проходили традицiйнi навчання керiвникiв та вiдповiдальних за стан охорони працi  в закладах освiти з врученням вiдповiдних посвiдчень.

До того ж, саме спiльна робота управлiння освiти i науки Днiпродзержиськоi мiськоi ради та Днiпродзержинськоi мiськоi органiзацii Профспiлки працiвникiв освiти i науки  визнано однiсю з найкращих в Днiпропетровськiй областi.

ohorona_praci_13У приведенному головним iнспектором РЕШЕТНIКОВОЮ Г.В. монiторингу виробничого травматизму в освiтянських установах Днiпропетровщини проаналiзовано, що органiзацiйнi причини нещасних випадкiв  припадають на порушення вимог безпеки пiд час експлуатацii  устаткування, використання або вiдсутнiсть засобiв индивiдуального захисту, залучення до робiт не за спецiальнiстю, недолiки пiд час навчання безпечним умовам працi, тощо. Також було акцентовано увагу учасникiв семiнару-наради на наявнiсть таких психофiологiчних чинникiв нещасних випадкiв, як алкогольне сп’янiння та незадовiльний стан здоров’я.

ohorona_praci_14В обговореннi прийняла участь голова Днiпродзержинськоi мiськоi оргaнiзацii Профспiлки працiвникiв освiти i науки НЕБОСЕНКО IРИНА ПАВЛIВНА, яка зауважила на системну спiльну роботу соцiальних партнерiв з таких питань охорони працi, як: розгляд стану охорони працi на радi з освiти, спiльних перевiрок готовностi закладiв освiти перед початком навчального року, проведення конкурсу на кращу органiзацiю охорони працi, проведення семiнарiв-практикумiв з питань створення безпечних умов пiд час проведення урокiв фiзичноi культури.

ohorona_praci_15Одним із пріоритетних напрямків спільної роботи УоіН та ДМО ППОІНУ  в системі охорони праці визначено саме  контроль за медичним обстеженням освiтян та проведенням   атестації робочих місць за умовами працi зі шкідливими та небезпечними виробничими факторами, що можуть несприятливо впливати на стан здоров'я працюючих, а також їхніх нащадків як зараз, так та в майбутньому.

Учасники семiнару обговорили широкий спектр питань створення безпечних умов працi та навчання.

 

Голова Днiпродзержинськоi мiськоi

органiзацii Профспiлки працiвникiв

освiти  i науки, член Центрального комiтету ППОІНУ

НЕБОСЕНКО I.П.

 

 

 

Fashion Journal