Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Меню
Нове у фотоальбомі
Анонси
Вісті з профорганізацій
- ХХVIII звітно-виборна конференція Царичанської територіальної оганізації Профспілки
- XXIX звітно-виборна конференція Верхньодніпровської територіальної організації Профспілки
- 28.03.2025 ХХІV звітно-виборна конференція Магдалинівської територіальної організації Профспілки працівників освіти і науки України
- 21.03.2025 Звітно-виборна конференція Межівської територіальної організації Профспілки
- 13.03.2025 Звітно-виборна конференція Новомосковської міської організації Профспілки
- 12.03. 2025 До відома спілчан!
- 02.09.2022 Серпнева педагогічна конференція у м. Новомосковськ
- 18.01.2022 Співчуття з приводу тяжкої втрати
- 07.12.2021 Зустріч із прекрасним
- 04.11.2021 Пленерні уроки як частина нового освітнього простору в контексті НУШ
Календар свят та подій
Контакти
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
Пошук
29.10.13 Щодо проведення шкільних канікул
Питання структури навчального року у загальноосвітніх навчальних закладах незалежно від підпорядкування, типів і форм власності урегульовано статтею 16 Закону України «Про загальну середню освіту», згідно з якою структура навчального року (за чвертями, півріччями, семестрами) та тривалість навчального тижня встановлюються загальноосвітнім навчальним закладом у межах часу, передбаченого робочим навчальним планом, за погодженням з відповідним органом управління освітою.
28.10.13 Своєчасність оплати праці – під пильною увагою профспілок
Враховуючи минулорічний досвід заборгованості із виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери та передумови повторення цієї ситуації в ІV кварталі поточного року, профспілки бюджетної сфери тримають на постійному контролі проблемні питання невиплати заробітної плати працівникам.
25.10.13 Щодо права на пенсію за вислугу років бібліотекарів школи
На запити з місць щодо права на виплату грошової допомоги у розмірі десяти призначених пенсій при виході на пенсію працівника шкільної бібліотеки повідомляємо наступне.
З 1 жовтня 2011 року після набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», запроваджена норма, якою надана можливість відстрочити призначення пенсії за вислугу років із відповідною компенсацією.
25.10.13 Оздоровлення дітей за рахунок коштів Фонду
За рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в дитячих закладах оздоровлення уже оздоровилося та перебуває на оздоровленні понад 240 тисяч дітей.
24.10.13 Українська середня школа – питання обговорення парламентських слухань
«Доступність та якість загальної середньої освіти: стан і шляхи поліпшення» – за такою темою 23 жовтня 2013 року у сесійній залі Верховної Ради України відбулися парламентські слухання.
23.10.13 Поняття «заробітна плата»: рішення Конституційного суду України
Конституцією України проголошено Україну соціальною, правовою державою, визначено зміст і спрямованість діяльності держави, зокрема її обов'язок щодо утвердження, забезпечення і гарантування прав і свобод людини (статті 1, 3).
Складовою цього обов'язку є забезпечення державою соціальної спрямованості економіки, створення умов та гарантування можливостей для громадян заробляти собі на життя працею і своєчасно одержувати винагороду за працю.
22.10.13 Молоді спеціалісти: права та пільги
Молодь, яка працює на підприємствах, установах та організаціях має специфічний трудовий статус, визначений Кодексом законів про працю України, Законами України «Про зайнятість населення» від 5.07.2012р. № 5067-VI, «Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні» від 5.02.1993р. № 2998-XII та іншими нормативними актами.
Сторінка 279 з 308