Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
Подаємо для інформування організаційних ланок та використання у роботі лист Спільного представницького органу репрезентативних всеукраїнських об'єднань профспілок на національному рівні до Міністерства соціальної політики України про рішення за підсумками наради не погоджувати проект постанови Кабінету Міністрів України «Про вдосконалення умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери».
Президія ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на засіданні, що відбулося 30 жовтня, наголосила на недопущенні збільшення розриву між мінімальною заробітною платою та розміром посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС з 295 гривень до 366 гривень у зв’язку з підвищенням з 1 грудня 2013 року розміру мінімальної заробітної плати до 1218 гривень, що у свою чергу призведе до порушення домовленостей сторін за пунктами 2.22 та 2.23 Генеральної угоди щодо поступового наближення розмірів посадових окладів до законодавчо гарантованого рівня та системного підвищення середньої заробітної плати в бюджетній сфері. У зв'язку з цим прийнято відповідну постанову.
Обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України звернулась до Прем'єр -міністра України Азарова М.Я. з приводу несвоєчасного перерахування коштів у поточному році для оплати витрат по спеціальному фонду бюджету навчальних закладів , в тому числі вищих навчальних закладів.
З текстом листа можна ознайомитись тут:
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю України працівник має право укласти трудовий договір з кількома роботодавцями одночасно, якщо інше не передбачене законодавством, колективним договором або угодою сторін.
На пропозицію представництва МВФ в Україні 28 жовтня у київському офісі МВФ пройшла консультативна зустріч голови місії МВФ Ніколая Георгієва та керівника Представництва МВФ в Україні Жерома Ваше з представниками українських профспілок. Федерацію профспілок України представляли заступник Голови ФПУ С.Я. Українець, заступник Голови Профспілки працівників освіти і науки С.М.Романюк, керівник департаменту бюджетної політики та соціального захисту апарату ФПУ Л.В. Остапенко.
Дніпропетровська обласна організація Профспілки приділяє увагу не тільки професійному становленню випускників вишів, їх соціальному захисту, але й залучає їх до профспілкової діяльності. Саме тому 29 жовтня, уже в шосте, за ініціативою обкому Профспілки при підтримці департаменту освіти і науки облдержадміністрації, було проведено Форум молодих педагогів Дніпропетровщини, який відбувся у академічному театрі ім. М. Горького.
Питання структури навчального року у загальноосвітніх навчальних закладах незалежно від підпорядкування, типів і форм власності урегульовано статтею 16 Закону України «Про загальну середню освіту», згідно з якою структура навчального року (за чвертями, півріччями, семестрами) та тривалість навчального тижня встановлюються загальноосвітнім навчальним закладом у межах часу, передбаченого робочим навчальним планом, за погодженням з відповідним органом управління освітою.
Враховуючи минулорічний досвід заборгованості із виплати заробітної плати працівникам бюджетної сфери та передумови повторення цієї ситуації в ІV кварталі поточного року, профспілки бюджетної сфери тримають на постійному контролі проблемні питання невиплати заробітної плати працівникам.
На запити з місць щодо права на виплату грошової допомоги у розмірі десяти призначених пенсій при виході на пенсію працівника шкільної бібліотеки повідомляємо наступне.
З 1 жовтня 2011 року після набрання чинності Законом України «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенсійної системи», запроваджена норма, якою надана можливість відстрочити призначення пенсії за вислугу років із відповідною компенсацією.
За рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності в дитячих закладах оздоровлення уже оздоровилося та перебуває на оздоровленні понад 240 тисяч дітей.
Сторінка 195 з 216