Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!
.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.
.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.
.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.
Президія обкому Профспілки
Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України
49000, м. Дніпро,
просп. Д. Яворницького, 93
Тел./факс: (056) 744-58-55
E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm
Статтею 10 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» визначено, що особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, інвалідністю, у зв’язку з втратою годувальника), або за різними Законами, що регулюють питання пенсійного забезпечення окремих категорій громадян – науковців, держслужбовців, військовослужбовців, та інших, призначається один із цих видів пенсії за її вибором.
Міністерство соціальної політики України надає роз'яснення щодо індексації стипендії.
У листі, зокрема, зазначено, що стипендії, призначені студентам з 1-го по 5-й курси навчання у ВНЗ I - IV рівнів акредитації до 1 вересня 2012 року, мають виплачуватись з урахуванням величини приросту індексу споживчих цін 36,7 %.
На запитання із місць про те, "як оплачується педагогічна робота методиста районного методичного кабінету, виконувана в загальноосвітньому навчальному закладі як на умовах сумісництва, так і впродовж основного робочого часу" – відповідають фахівці Управління соціально-економічного захисту ЦК Профспілки.
Трудові відносини в системі загальної середньої освіти регулюються законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та іншими нормативно-правовими актами.
Призначення на посаду педагогічних працівників загальноосвітнього навчального закладу здійснюється: державної та комунальної форми власності – відповідним органом управління освітою за поданням керівника загальноосвітнього навчального закладу, приватної форми власності – його власником.
Постановою Кабінету Міністрів України від 10 жовтня 2012 р. № 924 внесено зміни до Переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи, яка провадить цю діяльність, або оточуючих, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27 вересня 2000 р. № 1465 «Про затвердження Порядку проведення обов’язкових попередніх та періодичних психіатричних оглядів і переліку медичних психіатричних протипоказань щодо виконання окремих видів діяльності (робіт, професій, служби), що можуть становити безпосередню небезпеку для особи, яка провадить цю діяльність, або оточуючих».
Згідно зі статтею 24 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність» при виході на пенсію з посади наукового (науково-педагогічного) працівника відповідно до цього Закону науковому (науково-педагогічному) працівнику видається грошова допомога в розмірі шести місячних посадових окладів (ставок) з урахуванням надбавок і доплат за наявності стажу роботи на посадах, зазначених у Переліку посад наукових (науково-педагогічних) працівників підприємств, установ, організацій, вищих навчальних закладів III-1V рівнів акредитації, перебування на яких дає право на призначення пенсії та виплату грошової допомоги у разі виходу па пенсію відповідно до цієї статті, затвердженому Кабінетом Міністрів України, не менше: для чоловіків – 12,5 років, жінок – 10 років.
Президія ФПУ прийняла рішення про проведення у жовтні – листопаді 2012 року фотоконкурсу на тему: «За гідне життя людини праці!».
Конкурс Проводиться з метою широкого висвітлення професійної діяльності працівників різних спеціальностей і вікових категорій, пропагування безпечних і здорових умов праці та діяльності профспілок, спрямованої на захист конституційних прав та свобод членів профспілок.
З 1 січня 2013 року вводиться в дію Закон України «Про громадські об'єднання» (далі Закон про громадські об'єднання), з цієї ж дати втратить чинність Закон України «Про об'єднання громадян». Ст. 4 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» встановлено, що Закон України «Про об'єднання громадян» застосовується до профспілок, якщо інше не передбачено цим Законом.
Шановні колеги !
Щиро і сердечно вітаємо Вас з Днем працівників освіти!
Днем учителя - так ще називають це свято. Бо вчительство – це і мистецтво, і праця, і дуже часто - самопожертва. Саме вчитель, педагог, викладач, вихователь закладає і створює основу творчої людської діяльності.
Своєю натхненною працею Ви робите цей світ гуманнішим, сповненим світла, добра, надії. Цими чудовими якостями Ви щедро ділитесь з учнями. Вам вірять, Вас люблять і шанують. Ви здійснюєте зв’язок часів, продовжуючись у своїх учнях.
Прийміть щиру вдячність за високе служіння обраній справі, невтомний творчий пошук, самовідданість, добро і щедрість душі.
Нехай кожен Ваш день розпочинається усмішкою, а завершується відчуттям задоволення, думки ваші і вчинки проміняться добром і щедрістю, а серце зігрівається щирою вдячністю ваших вихованців.
Хай ще потужніше б’ють джерела Вашого таланту і натхнення, незламного оптимізму та творчих сил для плідної праці! Хай невичерпними будуть Ваша доброта і працелюбність, а у Вашій оселі завжди буде тепло і затишно, панує мир, любов та добробут.
Бажаємо Вам творчих успіхів, натхнення, міцного здоров’я, злагоди і щастя.
Зі святом шановні колеги!
З повагою,
Голова Дніпропетровської обласної
організації Профспілки працівників
освіти і науки України Г.В.Бєлікова
Розмір мінімальної заробітної плати на 2013 рік, шляхи забезпечення першим робочим місцем молоді, шляхи вирішення проблеми погашення заборгованості із виплати заробітної плати та удосконалення існуючих правових норм, пов’язаних із відшкодуванням витрат на виплату пенсій пільговикам обговорювали учасники засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради 24 вересня 2012 року.
Сторінка 207 з 216