Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

19 березня 2026 року відбулася робоча зустріч заступниці Міністра освіти і науки України Анастасії Софієнко з керівництвом Профспілки працівників освіти і науки України – заступниками Голови Профспілки Ольгою Чабанюк та Сергієм Романюком.

Захід відбувся у межах консультацій щодо підвищення оплати праці педагогів.

Нагадаємо, з 1 січня 2026 року на 30% підвищено заробітні плати педагогічним і науково-педагогічним працівникам закладів освіти. Йдеться про вчителів шкіл, а також працівників дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої і вищої освіти.

Наразі Міністерство освіти і науки України працює над механізмами забезпечення цих виплат та їх стабільності.

У ході зустрічі соціальні партнери обговорили практичні аспекти реалізації підвищення, зокрема ризики нівелювання зростання посадових окладів через зміну надбавок, питання інтеграції надбавки за престижність у структуру заробітної плати, а також фінансову спроможність місцевих бюджетів забезпечити відповідні виплати у різних ланках освіти.

Окрему увагу було приділено необхідності перегляду підходів до оплати праці, зокрема, інструменти залучення та мотивації молодих педагогів, а також спроможність місцевих бюджетів забезпечити підвищення зарплат у сферах дошкільної, позашкільної, професійної та фахової передвищої освіти. Також йшлося про можливості закладів вищої освіти щодо підвищення рівня оплати праці викладачів.

«Послідовно забезпечуємо зростання заробітних плат педагогів. Маємо непростий досвід на початку року. Зараз продовжуємо роботу з громадами, щоб забезпечити всім вчителям належні виплати. З представниками профспілки проаналізували «вузькі місця» та обговорили варіанти майбутнього підвищення зарплат. Окрему увагу приділили тому, як уникнути ситуацій, коли підвищення окладу нівелюється зміною надбавки за престижність, а також розглянули можливість її інтеграції в структуру посадового окладу та пов’язані з цим виклики», – наголосила Анастасія Софієнко.

Під час обговорення Сергій Романюк наголосив, що реформування системи оплати праці не повинно руйнувати чинну законодавчу базу, зокрема положення статті 61 Закону України «Про освіту» та статті 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту».

Він підкреслив необхідність вирішення питання оплати праці шляхом урядових рішень без внесення змін до базових освітянських законів, аби нові підходи не створювали додаткових ризиків для педагогів.

Ольга Чабанюк акцентувала на важливості зваженого підходу до формування нової моделі оплати праці: «Ми підтримуємо курс на підвищення оплати праці педагогів, але водночас формування нової моделі потребує часу та зваженого підходу. Важливо вибудувати прозору, стабільну систему, яка не створюватиме ризиків для працівників і буде реально виконуваною на рівні громад. Ми зацікавлені в подальшому діалозі з Міністерством, щоб напрацювати рішення, які врахують інтереси педагогів і можливості системи в цілому».

Профспілка працівників освіти і науки України продовжує участь у консультаціях із Міністерством, відстоюючи дотримання законодавчих гарантій, забезпечення реального підвищення заробітної плати та недопущення рішень, що можуть погіршити соціально-економічне становище педагогічних працівників.

Пресслужба Профспілки працівників освіти і науки України