З текстом можна ознайомитись тут:

Розмір мінімальної заробітної плати з 01.01.2012 року

Термін дії	Розмір		Підстава
	місячний	погодинний
01.01.2012 – 31.03.2012	1073 грн.	6,43 грн.	Закон України від 22.12.2011 р. № 4282 -VI
01.04.2012 – 30.06.2012	1094 грн.	6,56 грн.	Закон України від 22.12.2011 р. № 4282 -VI
01.07.2012 – 30.09.2012	1102 грн.	6,61 грн.	Закон України від 22.12.2011 р. № 4282 -VI
01.10.2012 – 30.11.2012	1118 грн.	6,7 грн.	Закон України від 22.12.2011 р. № 4282 -VI
01.12.2012 – 31.12.2012	1134 грн.	6,8 грн.	Закон України від 22.12.2011 р. № 4282 -VI

До відома

Розміри мінімальної заробітної плати на 2012 рік затверджено Законом України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI.

*******

Мінімальна заробітна плата – це законодавчо встановлений розмір заробітної плати за просту, некваліфіковану працю, нижче якого не може здійснюватися оплата за виконану працівником місячну, погодинну норму праці (обсяг робіт) (Кодекс законів про працю України, Закон України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР).

Згідно з пп. 8 п.1 ст. 40 Бюджетного кодексу України розмір мінімальної заробітної плати визначається в Законі про Державний бюджет на відповідний рік.

(Довідкова інформація, ЛІГА:ЗАКОН, від 01.07.1991, "Розмір мінімальної заробітної плати")