ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ
ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Президія обласного комітету Профспілки
працівників освіти і науки України
П О С Т А Н О В А
10 січня 2025 р. Пр. № 49-1
Про План основних заходів Дніпропетровського
обласного комітету Профспілки працівників освіти і
науки України на 2025 рік
Президія обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
Розглянувши та обговоривши проект Плану основних заходів Дніпропетровського обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України на 2025 рік, президія обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України
ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити План основних заходів Дніпропетровського обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України на 2025 рік
2. Контроль за виконанням Плану основних заходів обласного Профспілки на 2025 рік покласти на голову Дніпропетровської обласної організації Профспілки.
Голова обкому Профспілки Сергій КОЗОРОГ
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою президії ОК Профспілки
від 10.01.2025 р. № П – 49-1
ПЛАН
основних заходів Дніпропетровського обласного комітету
Профспілки працівників освіти і науки України на 2025 рік
1. Провести ХХІ звітно-виборну конференцію Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України (вересень)
2. Провести засідання виборних органів Профспілки, що потребують розгляду і оперативного вирішення, зокрема:
– Про хід та попередні підсумки звітно-виборної кампанії в організаційних ланках Дніпропетровської обласної організації Профспілки.
– Про підсумки звітно-виборної кампанії, скликання ХХІ звітно-виборної конференції Профспілки та склад робочих груп з підготовки проєктів основних документів конференції.
– Про стан підготовки, проєктів основних документів ХХІ звітно-виборної конференції Дніпропетровської обласної організації Профспілки.
– Про роботу організаційних ланок профспілки щодо захисту соціально-економічних прав та інтересів осіб, які навчаються та молодих вчителів.
– Про аналіз основних статистичних даних Профспілки працівників освіти і науки України за 2024 рік.
– Про надання цільової благодійної допомоги членам Профспілки працівників освіти і науки України, які постраждали внаслідок збройної агресії російської федерації у період дії правового режиму воєнного, надзвичайного стану, відповідно до Статуту Профспілки та положення про фонд Дніпропетровської обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України з надання цільової благодійної допомоги членам профспілки, постраждалим від збройної агресії Російської Федерації, затвердженого постановою пленуму обласного комітету від 26.12.2022 року Пл. №VІ.
– Про виконання бюджету Дніпропетровського обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України за 2024 рік.
– Про бюджет Дніпропетровського обласного комітету Профспілки працівників освіти і науки України на 2026 рік.
– Про План основних заходів Дніпропетровського обласного Профспілки працівників освіти і науки України на 2026 рік.
3. Провести засідання
6.6. Асоціації голів профспілкових організацій закладів вищої освіти
6. Представництво та захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників освіти, студентської та учнівської молоді, підвищення престижу педагогічної праці та професійного рівня педагогів
4.1. Співпраця зі Центральним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України та органами місцевого самоврядування, місцевими органами державної влади, керівниками закладів та установ освіти щодо відстоювання трудових, соціально-економічних прав інтересів членів Профспілки
Президія, головний спеціаліст з соціально-
економічних питань
Протягом року
4.2. Вжиття заходів для реалізації норм Закону України «Про освіту» в частині рівня оплати праці педагогічних, науково-педагогічних та інших працівників закладів та установ освіти, передбаченого статтею 61 Закону України «Про освіту»; посадових окладів наукових працівників, передбачених статтею 36 Закону України «Про наукову і науково-технічну діяльність»; забезпечення реалізації норм статті 24 Закону України «Про повну загальну середню освіту»; відстоювання реалізації законодавчих гарантій щодо фінансування освіти і науки в обсягах відповідно до норм статті 78 Закону України «Про освіту».
Президія, головний спеціаліст з соціально-
економічних питань
Протягом року
4.3. Вжиття заходів для недопущення перегляду законодавчо визначених гарантій щодо рівня оплати праці педагогічних, науково-педагогічних працівників та забезпечення прав педагогічних працівників на встановлення надбавок за престижність праці та інших законодавчо визначених виплат у максимальному розмірі.
Головний спеціаліст з соціально-
економічних питань
Протягом року
4.4 Надання пропозицій до проектів первинних законодавчих актів та проектів про внесення змін до них з метою недопущення звуження законодавчо визначених гарантій щодо рівня оплати праці педагогічних, науково – педагогічних працівників та забезпечення прав педагогічних працівників на встановлення законодавчо визначених виплат.
Головний спеціаліст з соціально-
економічних питань
Протягом року
4.5. Продовження роботи з підготовки та затвердження Закону України «Про професійну освіту», з передбаченням у них відповідних норм щодо трудових прав, гарантій та соціально-економічних інтересів працівників, недопущення їх звуження.
Президія, головний спеціаліст з соціально-
економічних питань
Протягом року
4.6. Участь у забезпеченні трудових прав педагогічних працівників під час тарифікації, встановлення режиму роботи, тривалості робочого часу, недопущенню їх звуження, порівняно з трудовим законодавством, положеннями генеральної, Галузевої та регіональних угод, колективними договорами.
Головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.7. Участь у реалізації норм законодавства щодо створення необхідних умов праці, своєчасної і в повному обсязі виплати заробітної плати та стипендії.
Президія, головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.8. Сприяння вирішенню проблемних питань, попередження можливих порушень чинного законодавства стосовно нормування, оплати праці працівників, а також з питань бюджету, фінансування, захисту соціально-економічних, трудових прав членів профспілки.
Головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.9. Сприяння забезпеченню трудових прав педагогічних працівників при оплаті їхньої праці, атестації та сертифікації, тарифікації, встановлення режиму роботи, її виконання на умовах дистанційної форми, змішаного навчання учнів, надання щорічних відпусток повної тривалості, недопущення незаконного призупинення трудових договорів, примусових безоплатних відпусток, оголошення безплатних простоїв, зменшення розмірів оплати праці, а також недопущенню звуження права на працю порівняно з трудовим законодавством, положеннями Генеральної, Галузевої угод та Угоди між Департаментом освіти і науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації та Дніпропетровським обласним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2021 -2025 роки.
Президія, головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.10. Участь у підготовці пропозицій до проекту Галузевої угоди та Угоди між Департаментом освіти і науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації та Дніпропетровським обласним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на новий термін та оцінки виконання положень чинної Угоди між Департаментом освіти і науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації та Дніпропетровським обласним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України на 2021 -2025 роки.
Президія, головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.11. Проведення моніторинг виконання положень чинної Угоди
Головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.12. Сприяння забезпеченню організаційних ланок Профспілки нормативно-правовими актами, що регулюють трудові, соціально-економічні права та інтереси членів Профспілки з числа працівників та студентів, інших здобувачів освіти.
Головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
4.13. Участь у роботі круглих столів, семінарів, робочих груп, нарад, фахових дискусій з питань нормування та оплати праці членів профспілки.
Головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
6. Організаційна та фінансова діяльність Профспілки, інформаційне і технічне забезпечення
5.1. Здійснення організаційного та документаційного забезпечення проведення ХХІ звітно-виборної конференції Дніпропетровської обласної організації Профспілки
Президія,
Виконавчий апарат ОК Профспілки
Протягом року
5.2. Забезпечення інформування організаційних ланок про прийняті рішення виборними органами обласного комітету, ЦК Профспілки, Федерації профспілок України. Президія,
Виконавчий апарат ОК Профспілки
Протягом року
5.3. Забезпечення збору, узагальнення інформацій та звітів, своєчасне їх подання до відповідних структурних підрозділів:
- зведеного статистичного за 2024 рік;
Оргвідділ
І квартал
- про навчання профспілкових працівників і активістів;
Оргвідділ
І півріччя
- фінансових ;
Фінансовий відділ
Протягом року
- про роботу профспілкових органів щодо здійснення профспілками громадського контролю за додержанням законодавства про працю України;
Двічі на рік
- статистичний звіт ДЗОВ «Лісова казка»
Швець В.В.
ІІІ квартал
- проведення аналізу та узагальнення стану виконання Угоди на 2021-2025 роки між департаментом освіти і науки Дніпропетровської обласної державної адміністрації та Дніпропетровським обласним комітетом Профспілки працівників освіти і науки України за 2024 рік;
- про укладення та виконання колективних договорів;
- здійснювання контролю за укладанням регіональних угод та колективних договорів навчальних закладів згідно нормам Галузевої угоди.
Головний спеціаліст з соціально-економічних питань
Протягом року
5.4. Здійснення організаційного та документаційного забезпечення засідань обкому Профспілки (пленумів), президії обкому Профспілки, навчання профспілкових працівників та активістів.
Відділ організаційної роботи
Протягом року
5.5. Надання консультативної та методичної допомоги територіальним організаціям Профспілки щодо особливостей діяльності організаційних ланок під час реорганізації структури та в умовах воєнного стану.
Фахівці виконавчого апарату обкому Профспілки
Протягом року
5.6. Забезпечення підготовки та оформлення документів і матеріалів до нагородження почесними профспілковими відзнаками.
Оргвідділ
Протягом року
5.7. Здійснення профспілкових виплат членам Профспілки, надання безповоротної фінансової допомоги організаційним ланкам та профспілкових виплат членам Профспілки, які потерпіли внаслідок російської агресії.
Фінансовий відділ
Протягом року
5.8. Надання практичної допомоги організаційним ланкам Профспілки з питань ведення бухгалтерського обліку, підготовки фінансової звітності
Фінансовий відділ
Протягом року
5.9. Наповнення сайту обкому Профспілки оригінальним контентом. Розширення інформаційної присутності у соціальних мережах задля просування цілей та діяльності організації у медійному сегменті. Оновлення сторінок Профспілки у мережі Facebook .
Фахівці виконавчого апарату обкому Профспілки
Протягом року
6. Навчання профспілкового активу
6.1. Семінар голів профспілкових організацій обласної організації Профспілки працівників освіти і науки України
Протягом року
6.2. Семінар бухгалтерів територіальних організацій Профспілки, профспілкових організацій закладів вищої освіти
Протягом року
6.3. Виїзні семінари «День обласного комітету Профспілки» ( за окремим планом)
Протягом року
6.4. Навчання голів профспілкових організацій, представників профспілкових організацій галузі з питань охорони праці та безпеки життєдіяльності
Протягом року
6.5. Участь у Всеукраїнському конкурсі дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей – 2025».
Протягом І півріччя
(березень-квітень)
6.6. Навчання правових інспекторів праці з питань експертно- правого аналізу.
Протягом року
6.7. Навчання медіаторів
Протягом І півріччя
* Формат проведення запланованих заходів (дистанційно або за особистою участю) залежить від стану ситуації в України.