Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

Шановні відвідувачі нашого Інтернет - сайту!

.....Вітаємо Вас і щиро дякуємо за виявлений інтерес до нашої організації. Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки є однією з найпотужніших у майже двохмільйонному профспілковому загалі освітян України.

.....Наш обласний комітет Профспілки опікується проблемами правового, соціально – економічного захисту членів профспілки, сприяє задоволенню їх духовних та культурних інтересів, організовує контроль за втіленням в галузі відповідних законів та законодавчих актів. Значна увага приділяється оздоровленню працівників, студентів, членів їх сімей.

.....Будемо раді, якщо інформація нашого сайту стане Вам у пригоді, допоможе вирішити назрілі питання. Закликаємо членів Профспілки до єдності та співпраці і запевняємо, що обласний комітет Профспілки завжди буде стояти на заваді порушень ваших прав і свобод.

Президія обкому Профспілки

Нове у фотоальбомі

Анонси

Вісті з профорганізацій

Профспілковий гімн

своими рукамs

seo

Show list

Ми в мережі facebook

Для переходу на нашу сторінку у facebook натисніть ТУТ

Календар свят та подій

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

Контакти

Дніпропетровський обласний комітет Профспілки працівників освіти і науки України

49000, м. Дніпро,

просп. Д. Яворницького, 93

Тел./факс: (056) 744-58-55

E-mail: profspilka.dnepr@ua.fm

Пошук

20.09.2011 Про спільне засідання ради керівників закладів освіти Ленінського району та Пленум районної профспілкової організації

20 вересня 2011 року у ЗОШ № 106 відбулося спільне засідання ради керівників закладів освіти Ленінського району та Пленум районної профспілкової організації з чергою денною: «Про виконання Угоди між відділом освіти Ленінської районної у місті Дніпропетровську ради та районною профспілковою організацією працівників закладів освіти».

Голови профспілкових комітетів, роботодавці, представники відділу освіти обговорювали питання виконання Угоди та колективних договорів за 2010 рік і подальшого вдосконалення механізму колективно- договірного врегулювання на 2011-2015 роки.

Голова Ленінського районного комітету Профспілки працівників освіти відзначила, що дуже часто колективно-договорна робота здійснюється формально. Забов’язання мають загальний характер, не підкріплений відповідними фінансовими можливостями, і, як наслідок, не виконуються, що призводить до нестабільності, та унаслідок чого виникають трудові конфлікти і зростає соціальне напруження.

Виборова С.Є. закликала всіх роботодавців, голів первинних профспілкових організацій зробити все від них залежне, аби розширити сферу укладання колективних договорів, покращити їхній зміст та домагатися виконання колективних договорів на рівні країн ЄС.