Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

13 березня 2014 р. у Дніпродзержинську відбувся VII пленум МК ППОІНУ з основним питанням «Зміцнення організаційної єдності Дніпродзержинської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України». Невипадково пленум з таким порядком денним проведено у дні святкування 200-річчя від дня народження  Великого Кобзаря - Т.Г.Шевченка. Бо ім’я Тарас означає «нескорений» і для профспілок він є важливим прикладом жертовного служіння народові, прикладом того, що, об’єднавшись, ми ніколи не змиримося з несправедливістю, щоб наші спілчани працювали за мізерну зарплату, яка не дає можливості  гідно жити.

Як багато у нас розмов про єдність. Всі про неї говорять. Як у хатах, так і в палацах, як прості люди, так і найвищі посадовці, як влада, так і опозиція, а дехто, вже зовсім опанований розпачем.

Отож, що таке єдність у своїй істоті?

Що ж робить таку,  спільноту, як профспiлка - єдиною? Що змушує людей діяти в одному напрямку? Чому саме особа – профспiлковий лiдер, а не якісь привабливі для людей ідеї, гасла, слова роблять  привабливими дії профспілки і викликає довіру людей.  Чи таку величезну потугу має феномен авторитету профспілкового лідера?

Чому саме  організаційна робота є фундаментом  єдності профспілок?

Такі питання було поставлено на початку  обговорення основної доповіді.

І всі виступаючи, а це заступник голови ДМО Черниш О.І., члени міськкому - голови ППО: СЗШ № 37 Антипова С.А., СДНЗ № 34 Прожуган І.В., ветеран СДНЗ № 35 Плескач Г.П., завідуюча бібліотеки Джежела Н.Л. були єдині в розумінні питання зміцнення єдності нашої організації. Виступаючи зауважили  на збільшенні чисельності і  первинок. Так, відновлена первинка в ДЮСШ № 4 (завдяки принциповій позиції нового директора Кирпи О.М.) з чисельністю 38 чоловік., у зв’язку з відкриттям нових навчальних дошкільних закладів утворені ще 3 первинки – в ДНЗ №№ 44,45 та 46 із загальною чисельністю 98 спілчан.

Основою зміцнення єдності всі виступаючі вважають організаційну роботу –  копітку справу, яка забезпечує справжню єдність дій членських організацій у виробленні спільних позицій щодо захисту конституційних, трудових і соціально-економічних прав та інтересів членів Профспілки.

Напередодні пленуму рішенням президії проведено електронну реєстрацію всіх членів  організаційних ланок Дніпродзержинської міської організації Профспілки. З’ясовувалися причини невідповідності данних статистичних звітів фактичній чисельності.  Проведена перевiрка чисельностi  членів профспілки закладiв освiти Днiпродзержинська та складання електронного реєстру детально окреслили  шляхи залучення до профспілкових лав нових членів та молодих кадрів, підвищення мотивації профспілкового членства, упорядкування ведення облiкових профспiлкових документiв. Так, протягом сiчня-лютого 2014р. поновлено понад 600 профквiткiв та облiкових карток. У первинках налагоджено облік членів Профспілки згідно інструкції.  Профкоми первинних організацій розглядають на своїх засіданнях питання захисту трудових, соціально-економічних прав та інтересів працівників. Започатковано практику  проведення профспілкових зборів з єдиним порядком денним (наприклад, «Дієва первинка - сильна Профспілка - захищені працівники»).

Постановою пленуму передбачено використання періоду підготовки і проведення звітів та виборів для організаційного зміцнення всіх ланок Профспілки; забезпечення виконання рішень вищих профспілкових органів, власних рішень; покращення питання інформування членів Профспілки про позицію та діяльність галузевої Профспілки, її організаційних ланок за звітний період, констатуючи організаційне зміцнення, зростання профспілкового членства, підвищення авторитету та ролі для забезпечення захисту трудових, соціально-економічних прав, гарантій працівників; посилення  фінансового зміцнення Профспілки, підвищення дисципліни, удосконалення стилю, форм та методів роботи виборних органів, розвитку соціального партнерства.

На думку членів Дніпродзержинського міського комітету та запрошених голів первинок саме сьогодні міцність усіх організаційних ланок, соціальне партнерство, позитивний імідж, єдність дій, фінансова солідарність – найголовніші складові, на яких має бути зосереджена увага для посилення результативності роботи Профспілки.

Голова Дніпродзержинської міської орагнізації,

член Центрального комітету ППОІНУ,

НЕБОСЕНКО І.П.