Дніпропетровська обласна організація Профспілки працівників освіти і науки України

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОБЛАСНИЙ КОМІТЕТ ПРОФСПІЛКИ

ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

V пленум обкому Профспілки працівників

освіти і науки України

П О С Т А Н О В А

23 травня 2012 р.                                                                                      № Пл. 5-1

Про стан виконання Угоди між головним управлінням

освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації

та Дніпропетровським обкомом Профспілки працівників

освіти і науки України на 2011-2015роки

Заслухавши і обговоривши інформації начальника головного управління освіти і науки облдержадміністрації та голови обкому Профспілки працівників освіти і науки України про стан виконання Угоди між головним управлінням освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації та Дніпропетровським обкомом Профспілки працівників освіти і науки України на 2011-2015роки роки, пленум відзначає, що прийняття і функціонування угод та колективних договорів як способу узгодження та юридично узаконеної форми співпраці всіх сторін соціально-трудових відносин для сьогодення вкрай важливі.

Положення Угоди між головним управлінням освіти і науки Дніпропетровської облдержадміністрації та Дніпропетровським обкомом Профспілки працівників освіти і науки України на 2011-2015роки роки сприяли вирішенню питань, пов'язаних з трудовими договорами, оплатою праці, регулюванням робочого часу та часу відпочинку, визначенням додаткових соціальних пільг і гарантій.

Здійснювалось стабільне функціонування галузі. Забезпечено певне зростання заробітної плати працівників та поліпшення стипендіального забезпечення студентів. З метою підвищення престижу педагогічної праці запроваджено 20-ти відсоткової надбавки усім педагогічним працівникам навчальних закладів. Майже своєчасно забезпечувалася виплата заробітної плати.

Недостатній рівень фінансування навчальних закладів зумовлює труднощі з реалізацією низки положень Угоди на місцях. Це стосується, зокрема, виплати грошової винагороди за сумлінну працю в розмірах, які не відповідають вимогам нормі закону, не 100 відсоткове виконання варіативної частини навчальних планів навчальними закладами, забезпечення безоплатним житлом з опаленням та освітленням педагогічні працівники сільській місцевості тільки з урахуванням межі доходу та таке інше.

Враховуючи зазначене пленум обкому Профспілки працівників освіти і науки України постановляє:

1. Доповіді про стан виконання положень Угоди між головним управлінням освіти і науки облдержадміністрації та обкомом Профспілки працівників освіти і науки України на 2007-2009 роки взяти до відома.

2. Відмітити позитивний досвід в роботі головного управлінням освіти і науки та обкому Профспілки по реалізації Угоди, цілеспрямовану роботу та послідовні дії більшості управлінь (відділів) освіти і науки, районних, міських комітетів Профспілок, профкомів закладів освіти для підвищення рівня колдоговірного регулювання трудових і соціально-економічних відносин, виконання Угоди, розширення конструктивного діалогу з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, для досягнення стабільного розвитку освіти.

3. Організаційним ланкам Профспілки спільно з керівниками закладів та установ освіти і науки :

3.1 займати активну позицію щодо розвитку соціального партнерства, удосконалювати культуру партнерських відносин;

3.2. вживати заходів для обов’язкового укладання колективних договорів в кожному освітянському закладі, угод на рівні всіх міст, районів;

3.3. аналізувати причини, що зумовлюють невиконання окремих положень угод, колдоговорів та забезпечувати додаткові заходи для їх реалізації.

4. Контроль за виконанням пленуму обкому Профспілки працівників освіти і науки України покласти на голову обкому Профспілки працівників освіти і науки України Бєлікову Г.В.

Голова обкому Профспілки                  Г.В.Бєлікова